Selbstmanagement... macht DEN Unterschied zwischen Gelingen und Misserfolg!

"Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern viel Zeit, die wir nicht nutzen." (Sokrates)

Definition Selbstmanagement:

"Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Zeitmanagement, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgs­kontrolle durch Feedback." - Quelle: Wikipedia

23. Mai 2021

2. März 2020

21. Februar 2020

14. Februar 2020

1. Motivation

Für alles was wir tun oder eben auch nicht tun, brauchen wir eine Triebfeder. Und diese Triebfeder ist die Motivation. Warum tue ich was ich tue? Was treibt mich an? Warum stehe ich morgens auf, gehe ins Büro, die Werkstatt und arbeite angestellt oder selbstständig?

Das Wichtigste im Selbstmanagement ist die Motivation. Den Selbstmanagement ist eben kein Selbstzweck, sondern dient dazu maximal effizient und zielgerichtet an seinen Zielen zu arbeiten.

Motivation ist also nicht nur Voraussetzung, sondern auch die Folge eines jeden erfolgreichen Selbstmanagements.

2. Zielsetzung

Sich Ziele zu setzen ist ein wesentlicher Faktor im effektiven Selbstmanagement. Es gibt hierfür verschiedene Methoden. Wir stellen Dir hier einige vor:

SMART-Methode

SMART ist ein Akronym und steht für spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch und terminiert. Die SMART-Methode ist wohl die am meisten verbreitete Methode zur Ziel-Erreichung.

 Hier kannst Du mehr über diese Methode erfahren.

AMORE-METHODE

Wie bei sehr vielen Methoden zur Zielerreichung handelt es sich auch bei AMORE um ein sogenanntes Akronym. Allerdings führt die AMORE Methode bislang ein Nischen-Dasein. Der Betreiber dieses Blogs beispielsweise gehört zu den großen Verfechtern dieser Methode.

AMORE steht für ambitiös, messbar, organisiert, realistisch und echt. Obwohl sehr nischig, möchte ich Ihnen gerne ans Herz legen, dieser Methode eine Chance zu geben.

Hier kannst Du mehr über die AMORE-Methode erfahren.

Manage nicht Deine Zeit, sondern manage Dich selbst!

Jeden Tag 1% besser werden

Werde jeden Tag nur ein lumpiges Prozent besser und Dir wird die Zukunft gehören.

Ziele - Planung - Prioritäten

Ziele setzen, planen, Prioritäten setzen und schnell beginnen - der kleinste gemeinsame Nenner aller erfolgreichen Menschen!

Nahezu die ganze Welt spricht von Zeitmanagement. Ich gebe zu, dass auch wir das mitunter tun. Dennoch ist der Begriff Zeitmanagement semantischer Quatsch.

Du kannst die Zeit nicht managen! Der Tag hat 24 Stunden, 1.440 Minuten beziehungsweise 86.400 Sekunden. Dies gilt für den erfolgreichen Top-Manager genauso wie für den Bettler in der Fußgängerzone.

Egal also wie erfolgreich Du agierst: An dieser Tatsache kannst Du nichts ändern.

Was Du allerdings bestimmen kannst, ist Deine Herangehensweise, Deine Organisation, Deine Fähigkeit Wichtiges von Unwichtigem zu trennen, zu priorisieren, sich die passenden Ziele zu setzen und den Weg zu deren Erreichung zu finden.

Kurz es geht um Selbstmanagement! 

Je besser Du Dich selbst managst, desto größer sind Deine Chancen auf persönlichen, beruflichen und finanziellen Erfolg. 

Tauche mit uns in die überaus spannende Welt des modernen Selbstmanagements ein. Es wird eine Reise werden, die vielleicht manches in Frage stellen wird, was Du bislang als feststehende Tatsache anerkannt hast.

Lebst Du in den Tag oder managst Du schon?

Schon wieder wurdest Du bei einer Beförderung übergangen?

Der Tag ist vorüber und Du bist kein Stück weiter gekommen?

Deine Träume, Deine Ziele sind in weite Ferne gerückt?

Dir fehlt die Idee, ein Plan, wie Du weiter kommst?

Du befindest Dich in Deiner Komfortzone und traust Dich nicht raus?

Dann wird es höchste Zeit Dich mit den Methoden des modernen Selbstmanagements auseinander zu setzen.

Selbstmanagement ist keine Geheimlehre der Manager, sondern ein effektives Mittel das Maximale aus Deinen Möglichkeiten herauszuholen.

Erfolgreiches Selbstmanagement beginnt mit den Zielen

Nichts sabotiert die Persönlichkeitsentwicklung nachhaltiger wie das Fehlen von klar ausformulierten Zielen.

Ziele sind das A und O im effektiven Selbstmanagement.

Nur wenn Du Dein Ziel kennst und schriftlich festhältst, wirst Du den Weg dorthin finden können.

Menschen, die Ihre Ziele schriftlich formulieren und somit verbindlich machen, verdienen im Durchschnitt das zehnfache Geld derer, die dies unterlassen.

"Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg!"

(Lao-Tse, Chinesischer Philosoph)

  • Ziele schriftlich festhalten.
  • Im Präsens formulieren.
  • Keep it simple and short! - Auch ein acht-jähriges Kind muss Dein Ziel verstehen können.
  • Den Weg finden (Planung!)
  • Elevator Pitch entwickeln (Erkläre Dein Vorhaben in einer Minute so überzeugend, dass Du Geschäftspartner, Investoren, Kooperationspartner etc. gewinnen und in Deinen Bann ziehen kannst.
  • Fang an!

Wie wichtig Ziele im Leben sind, braucht wohl nicht extra erwähnt zu werden. Jedem ist das klar. Jeder weiß das.

Aber dennoch bewegt sich die große Mehrheit erschreckend ziellos durch ihr Leben. Das Ergebnis drückt sich nicht nur in Erfolglosigkeit aus, sondern auch in der beständig steigenden Zahl an psychischen Erkrankungen, wie beispielsweise Depressionen, Burnout und sonstige Fatigue-Symptome.

Warum Selbstmanagement nicht nur etwas für Führungskräfte und Manager ist

Obwohl im Begriff Selbstmanagement der Term "Management" steckt, reden wir hier nicht um eine Methode, die lediglich etwas für Manager, Führungskräfte und Prominente wäre.

Jeder kann von einem zielführenden Selbstmanagement profitieren. Wirklich jeder, ohne Ausnahme. Es hilft uns unser Potenzial auszunutzen und zu besseren Entscheidungen zu kommen.

Denn wer die besseren Entscheidungen trifft, wird erfolgreicher im Beruf, Privatleben und den persönlichen Beziehungen werden.

Kurz: Erfolgreiches Selbstmanagement macht Dich attraktiver für Deine Umgebung!

Mit dem richtigen Mindset und einer zielführenden Organisation ist jederzeit eine Entwicklung vom Tellerwäscher zum Millionär oder von der Putzfrau zum gefeierten Weltstar möglich.

Wann entdeckst Du die wundervolle neue Welt des Selbstmanangements und nutzt Dein volles Potenzial?

Werde zum Manager Deines Lebens, werde zur Führungskraft in Deinem Leben.

Bewährte Methoden zur Zielerreichung, die Du nutzen solltest

Die Methodik und die Strategien sind wichtig, um die individuellen Ziele zu erreichen.

SMART-Methode

SMART steht für

  • (S)pezifisch
  • (M)essbar
  • (A)ttraktiv
  • (R)ealistisch
  • (T)erminiert

Die SMART-Methode ist eine der beliebtesten Methoden zur Zielerreichung. Das Ziel muss eindeutig und klar formuliert sein und der Erfolg muss messbar sein. Dazu muss das Ziel attraktiv erscheinen und realistisch in der vorgegebenen Zeit erreichbar sein.

ABC-Methode

Die ABC-Methode ähnelt stark der Eisenhower-Matrix. Anstehende Aufgaben werden in drei Kategorien eingeteilt:

A-Aufgabe: Dringend und wichtig -> Sofort erledigen

B-Aufgabe: Wichtig, aber nicht dringend -> Später erledigen 

C-Aufgabe: Dringend, aber nicht wichtig -> Delegieren

D-Aufgabe: Nicht dringend und unwichtig -> Ab in den Papierkorb

Es werden immer zuerst die A-Aufgaben abgearbeitet. Solange auch nur eine A-Aufgabe zu erledigen ist wird keine Aufgabe der Kategorie B, C oder gar D angegangen.

Ein Artikel zur ABC-Methode befindet sich in Vorbereitung.

AMORE-Methode

Die AMORE Methode ist mein persönlicher Favorit. Ich arbeite selbst sehr gerne mit dieser etwas exotischeren Methode. Das Apronym AMORE steht hierbei für:

(A)mbitiös

(M)otiviert

(O)rganisiert

(R)ealistisch

(E)cht

Die Eisenhower-Matrix

General Eisenhower entwickelte seine berühmte Matrix, in welcher Aufgaben nach Wichtigkeit und Dringlichkeit sortiert werden:

A1 - Wichtig und dringend -> sofort erledigen

A2 - Wichtig, aber nicht dringend -> planen, terminieren

B1 - Nicht wichtig, aber dringend -> delegieren, outsourcen

B2 - Nicht wichtig und nicht dringend -> Papierkorb

Warum Du es Dir nicht leisten kannst, Steven Covey nicht zu kennen

Um es kurz zu machen: Steven Covey war der Papst des modernen Selbstmanagements. Seine "7 Wege zu mehr Effektivität" zähen noch immer zu den unverzichtbaren Standardwerken im modernen Selbstmanagement.

Je mehr von Coveys Prinzipien und Wegen Sie berücksichtigen, desto erfüllter, zufriedener und erfolgreicher wird Ihr Leben aussehen.

Wenn Du das Buch noch nicht besitzt, empfehle ich Dir, es sofort zu bestellen.

Stephen Covey - Die 7 Wege zur Effektivität - Buchcover

Mit über 30 Millionen verkauften Exemplaren zählt Steve Coveys Buch "Die 7 Wege zur Effektivität" zu den erfolgreichsten Wirtschaftsbüchern weltweit.

Und das vollkommen zurecht. Für Hunderttausende Menschen wurde es zum Veränderer des persönlichen Spielstands.

Deswegen empfehle ich Dir dringendst, Dir Stephen Coveys Werk zuzulegen. Verändere Dein Leben und programmieren Dich auf Deinen Erfolg!

Kennst Du die 5 grundlegenden Fähigkeiten im Selbstmanagement, welche Du unbedingt erlernen solltest?

Kein Meister ist jemals vom Himmel gefallen. Auch im Selbstmanagement passiert das nie. Es geht auch nicht, sich nicht selbst zu managen. Wer sich nicht selbst managt, managt seinen Untergang. Irgend etwas wird also immer gemanagt. 

Es geht jetzt nur darum, das Leben so zu gestalten und zu organisieren, dass eine Einheit zwischen Zielen und den Wegen hergestellt wird. Konkret bedeutet dies, dass Aufgaben so priorisiert werden sollten, dass diese möglichst kohärent zum den eigenen Zielen sind.

Die fünf Fähigkeiten im Einzelnen

  • 1. Setze Dir eigene, sinnvolle und authentische Ziele. Stelle Dir vor wo Du hin möchtest. Am besten, Du visualisierst Deine Ziele, beispielsweise mit einer Ziel-Collage. Verwechsle niemals Ziele mit Träumen. Ziele haben immer einen Termin, während Träume eben Träume bleiben.
  • 2. Finde Deinen Weg, erstelle Deinen Plan. Wenn Du Dein Ziel hast, gilt es einen Plan zur Umsetzung zu finden. Vielleicht hört sich das schwierig an. Allerdings ist es das meistens gar nicht wirklich. Mit dem festen Ziel vor Augen, wirst Du immer einen Weg finden.
  • 3. Komm in die Puschen - Setze Deinen Plan konsequent um. Glückwunsch! Du hast Dein Ziel und auch einen Weg dorthin entwickelt. Jetzt gilt es, alles daran zu setzen, diesen Plan umzusetzen. Beschäftige Dich nicht mehr mit unwichtigen Dingen, welche Dir den Weg zum Ziel vernebeln. Warte auch nicht auf den idealen Zeitpunkt. Beginne mit der Umsetzung jetzt, gleich und sofort. Die Amerikaner nennen dies die "Speed of Implementation". Je schneller begonnen wird, desto höher wird die Wahrscheinlichkeit des Erfolgs.
  • 4. Regelmäßige Kontrolle der Fortschritte und Entwicklungen. Ähnlich einer Wanderung durch das Gebirge,  musst Du auch auf der Wanderung zu Ihrem Ziel ständig einen Blick auf die Landkarte werden. "Bin ich noch auf Kurs?", "Wie weit bin ich bislang vorangekommen?" und "Passt meine Ausrüstung noch?" sollten Deine Fragen lauten. Genauso wie das Ziel messbar sein muss, muss auch jeder Zwischenschritt messbar und bewertbar sein.
  • 5. Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz. Das ist immer ein ganz wichtiger Punkt. Du solltest immer überprüfen, ob, wie und wo Du Deine Vorgehensweise noch optimieren kannst. Es geht um Effizienz und Effektivität. Werde immer besser. Versuchetäglich dieses lumpige eine Prozent besser zu werden. Dann wird niemand, aber absolut niemand Dich auf Deinem Weg aufhalten können.

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